版主是从论坛OLer产生的，协助网站管理具体论坛和聊天走廊的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为OLer建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为OLer和论坛服务的OLer加入版主行列。

第一章：担任版主需要什么条件呢？

（1）申请者对所申请版面有相当地了解和版面维护支持，

（2）有较高的思想道德水平。严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》

（3）申请人必须有充足的上网时间和极大的热情来管理版务。

（4）论坛申请人的发贴最好达到100贴以上。（发贴仅仅做为参考用，不做必要条件）

（5）申请人在所申请的版面以及论坛应有良好的表现，或者有一定的版块管理经验。

（6）申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。

（7）在特殊情况下，论坛管理员有直接任命版主应遵守国家法律法规，接受论坛站长的指导和管理。版主必须注意权利和义务以及相关事务之规定。

可以向各位站长和副站长私信递交该申请。目前站长AIP，副站长有吾辈、酒桶肉丸子和ST民工

站长ID：AIP            目前昵称：冬凌草
副站长ID：bapi3030930  目前昵称：酒桶肉丸子
副站长ID：wubei        目前昵称：吾辈
副站长ID：ST民工       目前昵称：ST民工

第二章：论坛版主的义务和职责

（1）论坛版主必须以身作则，严格遵守论坛用户守则。

（2）各论坛版主可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，包括对灌水者的处罚办法，版规确立后经过论坛管理员讨论并同意批准后生效，并在精华区内保留备份。

（3）整理文章：严格依据《互联网电子公告服务管理规定》，删除违规帖子。对于违规用户的认定：

（一）反对宪法所确定的基本原则的；

（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

（三）损害国家荣誉和利益的；

（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

（五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

（七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

（十）有不雅文字、人身攻击的；

（十一）多次发帖卖商业广告的；

（十二）恶意攻击损害www.openlab.net.cn和论坛形象的；

（十三）使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;

（十四）干扰正常讨论秩序，(如刷屏，在同一论坛发布一帖子重复2次以上等)；但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对于一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。

（4）编辑精华区：版主有义务阅读将该版OLer的帖子，并将其中优秀帖子标为精华，让大家可以更加方便查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖

（5）活跃版面，回答问题:版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为OLer回帖，尽自己的能力解答OLer问题。版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答OLer的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。

（6）论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、黑客等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻请尽快上报论坛管理员处理。

（7）若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端，多利用站内信件或QQ等来沟通OLer。

（8）对论坛的缺点和OLer的意见和建议，及时地反聩给站长或者副站长。

（9）为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给站长或者副站长。

第三章：版主管理九要点

第一,详读文章,回答能力所及之问题,不得有草草跳过,沧海遗珠之行为;

第二,顺眼则留,内容不雅或违反善良风俗则砍,不得有恐人报复,瞻顾犹豫之行为;

第三,珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,不得有心存轻蔑,嘲讽讥刺之行为;

第四,勤於整理,定期清除该砍之垃圾文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;

第五,鼓励新人,适时给予应有之口头嘉勉,不得有贵远贱近,迷信名家之行为;

第六,客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;

第七,一视同仁,公平对待所有版友,不得有重男轻女,重女轻男之行为;

第八,光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;

第九,拒收馈赠,婉谢不必要之婀谀承奉,不得有陶陶自醉,违反上述守则之行为。

第四章：版主任免程序

（1）版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。

（2）新上任版主的实习期为一个月（寒暑假期间视具体情况决定实习期长短）。版主每届任期为三个月，论坛对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。

（3）版主辞职：版主辞职需提前向站长或者在站长工作室正式提出。版主在辞职的同时，欢迎向论坛推荐合适的OLer担任版主，该OLer将会被论坛优先考虑。

（4）版主请假：版主如果因某种原因需要请假，可以向站长或副站长提出。请假单提交到站长工作室中或者给各位站长和副站长发私信通知下，,写明大致原因和时限，无其他格式要求。

（5）发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚：

1、有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限

2、版主违反论坛的有关规定，视为失职。示情节轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对OLer进行打击报复的，将被视为失职。

3、长时间不能正常进行管理者将被暂停权限或是取消权限。

4、鉴于OL的性质主要是学生论坛，故请假时间和不上线时间可以相对长些，版主连续三周没有上站，连续三周没有发帖回帖或者进行站务处理的将被视为失职，连续两次失职视为严重失职，连续五周没有上线、发帖回帖或者进行站务处理的将被视为严重失职，严重失职意味着该版主自动放弃版主权限，论坛有权考虑解除其版主资格。（当然请假其间内不受此条款限制，在该版块版主请假期间，请该版块其余版主多加努力，也请各位超级版主共同协助管理）。

5、乱用版主发言发布私人信息的;示情节轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。

6、版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到论坛批准同意）。

7、同一个人的其他马甲不能有管理权限，管理权限只能主ID拥有（主ID的鉴定原则上由站长掌握），一经发现，同时取消；

8、保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经网站确认不是个人外借行为后将予以恢复。

9、被论坛认定不再适合担当得版主职务者，撤职。

对于及失职的版主，OLer可以在投诉专版发文投诉，或者是站长或者副站长发现并证实有失职行为的板主，经审核属实后，进行一定的处罚。

版主的任免由站长和副站长来考核并执行。

第五章：监督机制

（1）站长和副站长有权对每个版主的工作进行监督。

（2）论坛OLer均有投诉的权力，版主接受全体论坛成员的监督。

（3）论坛接受用户的投诉和对论坛管理方面的建议，可以给各位站长和副站长发站内信件联系。各位站长和副站长都回对各位OLer的投诉进行了解。同样也会对发私信的的ID进行保密，同时也可在站长工作室发帖提出 

（4）对OLer投诉的内容的要求：

A、内容力求真实准确

B、不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。

C、写明投拆的对象，时间、地址、原由，如有证明人一并请出，证明事情的简单经过。

D、对于不符合要求的OLer投诉被视为无效投拆，站长和副站长要主动沟通

E、对在论坛乱发公共消息或者在聊天走廊进行恶意人身攻击的用户，论坛有权在事先不通知本人的情况下，暂封他的ID，并保留追究他本人的法律责任的权力。

（5）投诉程序：（）

A、论坛管理员针投诉案进行为期三天的调查，经核实属于严重失职的，马上进行处理；

B、若论坛成员对站长以及副站长的处理结果不满者，在有几名用户联名提出的情况下，可启动投票罢免版主；

C、投诉失败后，论坛用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但站长和副站长仍可根据版主失职情况，可予一定的惩罚。

（6） 投诉ID资格

A、凡是不满足下列条件的ID，视为无效投票：

a.注册时间不足一个月

b.同一用户若有多个ID，只能使用其中一个ID进行投票；(否则该用户的所有投票均认为无效)

（7）开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。

第六章：管理补充规定

（1）版主在任期间尽量勿更改昵称；

（2）各位ol管理者更应该提高密码安全意识，切勿使用纯数字的密码或简短的密码，管理者ID失窃将会带了严重损失。一旦失窃，请立即向站长声明。

（3）退出论坛之前请清除浏览器的历史记录，以避免密码泄漏；

本管理办法的解释权归Openlab所有。其他规则将公告于论坛，与本办法互为补充。